Estimado docente: ¿Cuáles son las ventajas que tienen los educadores del Magisterio al tener un Sistema de Riesgos Profesionales único para ellos?

El Decreto 1655 de 2015 establece para el Magisterio un sistema propio de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, con un enfoque fundamental de prevención del riesgo laboral. El eje central es la elaboración del perfil de riesgo de los educadores de acuerdo con los tres factores de mayor incidencia en el desempeño de la labor docente: voz, psicosocial y músculo-esquelético, para  tener una línea de base que permita adelantar  acciones focalizadas y el impacto de la intervención.

 

Es muy importante que conozcan bien esta norma, se apropien de ella y se  motiven a ser parte activa del Programa de Prevención de las Enfermedades Laborales.

Pública
Cerrado?: 

Comentarios

Imagen de karmelo20032000
Mar, 11/10/2015 - 10:27

Existen muchas ventajas de tener un Sistema de Riesgos Profesionales único para el magisterio las cuales son:

  • Las enfermedades ocasionadas por el ejercicio docente son particulares a esta actividad.
  • No hay confusion con los tratamientos y beneficios con respecto a otros empleados.
  • Obtener auxilios por parte del empleador cuando se sufra de una calamidad
Imagen de andreagamjim
Vie, 11/13/2015 - 16:05
El Decreto 1655 de 2015 busca mejorar la calidad de vida laboral de los Educadores activos. y generar una cultura de vida saludable que favorezca el bienestar laboral en los establecimientos educativos. Así mismo, se fundamenta en la PREVENCIÓN del Riesgo Laboral mediante la implementación de acciones que intervengan directamente en la calidad del ambiente laboral de los establecimientos educativos y que identifiquen e intervengan los factores de riesgo laboral físicos, psicosociales y ergonómicos de los Educadores.
Imagen de josuelozu2011
Mar, 11/24/2015 - 18:51
PENSAMOS QUE CONTAR CON UN SISTEMA DE RIESGOS LABORALES ES MUY IMPORTANTE PORQUE ES EXCLUSIVO PARA LOS MAESTROS Y POR ENDE LA ATENCIÓN BRINDADA ES DE MAS CALIDAD Y OPORTUNA. MILLER, DOLLY, ARACELLY, LUISA Y MARTHA.
Imagen de Belisabedoya
Vie, 12/04/2015 - 23:40
Los seres humanos constantemente buscan la forma de adquirir conocimientos para tomar decisiones y solucionar aquellas situaciones que se presentan en la cotidianidad. Escuelas, academias, institutos, instituciones, entre otras, ofrecen formación académica en diversas áreas del conocimiento con el objetivo de difundir día a día los métodos, las estrategias, etc, que influyen en la forma de percibir el mundo y de hacer las cosas de aquellos individuos que han recibido formación. Por tal motivo, los docentes cumplen un papel fundamental en el aprendimiento y aprehendimiento de los conocimientos transferidos a sus estudiantes o aprendices, por lo tanto, es importante que los educadores cuenten con El Decreto 1655 de 2015, debido a que como seres humanos, "nadie se encuentra totalmente exento de algún imprevisto laboral". María Virginia Palacios Olga Marina Jiménez Belisa Bedoya Cardona Fanny Cruz Morante María Cristina Escobar
Imagen de jquiza
Mar, 11/24/2015 - 20:12
Aunque se presenta como un logro de FECODE, ojalá a través de és se pueda implementar el contenido organizacional y funcional del sistema de gestión de la seguridad y salud en el magisterio, permita contratar y supervisar a los prestadores de servicios en la ejecución del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, agilice el pago de las prestaciones económicas causadas por accidentes de trabajo y enfermedades laborales y verificar que se preste el servicio médico oportuno en caso de accidentes o enfermedades de origen laboral.
Imagen de ylopez74
Mié, 11/25/2015 - 16:26
Es pertinente ya que igualmente son unicos los riesgos en este oficio puesto que se trabaja con personal que presenta algun grado de inadaptabilidad y necesitan un largo proceso de concientizacion sobre la convivencia en comunidad.
Imagen de anamgonzalezd
Jue, 11/26/2015 - 09:13
Con este nuevo decreto nosotros los educadores vamos a gozar de un servicio que nos garantiza la calidad en la atención, y podremos acceder al mismo, en el lugar más cercano a nuestra residencia o sector de trabajo de acuerdo a la red contratada en cada departamento. Ahora lo importante es que el gobierno contrate los mejores oferentes y le de agilidad, y cuente con un ente de control.
Imagen de dccuervog
Mar, 12/01/2015 - 09:51
Este Decreto es muy importante para la labor docente, ya que se pueden generar ciertas dificultades en la salud debido a los gajes del oficio. Sin embargo considero que la entidad encargada de la salud de los docentes, no presta el servicio adecuado, dificultándose los tratamientos debidos.
Imagen de cellyn12
Mar, 12/01/2015 - 10:33
El Decreto 1655 de 2015 es una gran conquista para el magisterio. Tener claridad sobre los riesgos profesionales ayuda prevenir muchas enfermedades con programas que apunten a la preservación de la salud. El trabajo docente implica un gran esfuerzo tanto físico como mental por lo que es justo que se tengan en cuenta los factores y la manera como se afecta la salud, en esta caso, los problemas de la voz, los musculo esqueléticos y la incidencia de las enfermedades mentales para ofrecer la atención especializada que se requiere.
Imagen de magally18
Lun, 12/07/2015 - 09:12
Magaly Diciembre, 4/2015 9:00 Este decreto busca mejorar la calidad de vida de los docentes, ya que, lavoz es su herramieta de trabajo. Además este decreto permite garantizar la calidad de vida y la atención de los eduacdores de Colombia necesitan para seguir ejerciendo está hermosa labor.
Imagen de magally18
Lun, 12/07/2015 - 09:12
Magaly Diciembre, 4/2015 9:00 Este decreto busca mejorar la calidad de vida de los docentes, ya que, lavoz es su herramieta de trabajo. Además este decreto permite garantizar la calidad de vida y la atención de los eduacdores de Colombia necesitan para seguir ejerciendo está hermosa labor.
Imagen de 66924569
Mié, 12/09/2015 - 14:53
Es una ventaja porque se puede tratar los riesgos que tenemos como educadores, ocasionados por nuestra labor especialmente lo relacionado con el manejo de la voz.
Imagen de 66924569
Mié, 12/09/2015 - 14:53
Es una ventaja porque se puede tratar los riesgos que tenemos como educadores, ocasionados por nuestra labor especialmente lo relacionado con el manejo de la voz.
Imagen de elenapena
Jue, 12/10/2015 - 11:55
Francia Elena Peña Las ventajas son que por medio de este sistema mantendrmos un bienestar físico, menta y social.
Imagen de vgiraldol
Mar, 12/15/2015 - 14:49
Buenas tardes. Mi nombre es Virgelina Giraldo Lozano, soy docente de la Ciudad de Palmira. Respecto a lo aquí tratado considero que para nuestro magisterio colombiano es de suma importancia poder contar un Sistema de Riesgos Profesionales diferenciado ya que en nuestro ejercicio docente nos vemos enfrentados a diario a situaciones muy particulares que no se evidencian en ningún otro sector laboral. Es por ello que todos debemos ser conocedores de este Sistema a cabalidad para actuar en función de este y saber qué hacer en cada caso. Feliz tarde.
Imagen de vgiraldol
Mar, 12/15/2015 - 14:49
Buenas tardes. Mi nombre es Virgelina Giraldo Lozano, soy docente de la Ciudad de Palmira. Respecto a lo aquí tratado considero que para nuestro magisterio colombiano es de suma importancia poder contar un Sistema de Riesgos Profesionales diferenciado ya que en nuestro ejercicio docente nos vemos enfrentados a diario a situaciones muy particulares que no se evidencian en ningún otro sector laboral. Es por ello que todos debemos ser conocedores de este Sistema a cabalidad para actuar en función de este y saber qué hacer en cada caso. Feliz tarde.
Imagen de linmarigiraldo
Mar, 12/15/2015 - 15:06
El Decreto 1655 de 2015 establece para el Magisterio un sistema propio de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, con un enfoque fundamental de prevención del riesgo laboral, el cual considero de gran importancia ya que nos permite como empleados del magisterio tener un regimen de salud preferencial, el cual todos debemos conocer.
Imagen de marialilianatrullo
Mar, 12/15/2015 - 18:15
Mi nombre es María Liliana Trullo, docente de la Ciudad de Palmira. Con relación al tema que aquí se trata, considero que las enfermedades profesionales ya tipificadas en horabuena llegó ya que nuestra labor no solo se relaciona con acompañamiento y transmitir conceptos sino que está directamente relacionado con el vinculo que se crea con los pupilos llegando a verse alterado nuestra salud mental, que a veces el único doliente es el maestro.
Imagen de 76311088
Mar, 12/15/2015 - 18:33
Buenas noches, mi nombre Wilson Harold Bonilla Melo docente activo del municipio de Palmira Valle. Respecto al tema aquí tratado en el foro sobre el decreto 1655 de 2015 considero pertinente que todos los docentes conozcamos bien esta norma, nos apropiemos de ella y nos motivemos a ser parte activa del Programa de Prevención de las Enfermedades Laborales, ya que como empleados del magisterio a diario nos enfrentamos a diferentes enfermedades que se originan de nuestro que hacer. Por lo tanto hay que hacer una análisis y apropiación total de la norma.
Imagen de 76311088
Mar, 12/15/2015 - 18:33
Buenas noches, mi nombre Wilson Harold Bonilla Melo docente activo del municipio de Palmira Valle. Respecto al tema aquí tratado en el foro sobre el decreto 1655 de 2015 considero pertinente que todos los docentes conozcamos bien esta norma, nos apropiemos de ella y nos motivemos a ser parte activa del Programa de Prevención de las Enfermedades Laborales, ya que como empleados del magisterio a diario nos enfrentamos a diferentes enfermedades que se originan de nuestro que hacer. Por lo tanto hay que hacer una análisis y apropiación total de la norma.
Imagen de mthurtado76
Mar, 12/15/2015 - 19:02
Buenas noches mi nombre es María Trinidad Hurtado Valencia docente activa del municipio de Palmira. Con referencia al tema que se está tratando en el foro sobre el decreto 1655 creo que este propende por mejorar la calidad de vida laboral de los Educadores y generar una cultura de vida saludable que favorezca el bienestar laboral en los establecimientos educativos. Así mismo, se fundamenta en la PREVENCIÓN del Riesgo Laboral mediante la implementación de acciones que intervengan directamente en la calidad del ambiente laboral de los establecimientos educativos y que identifiquen e intervengan los factores de riesgo laboral físicos, psicosociales y ergonómicos de los Educadores y a si prevenir o tratar enfermedades originadas en el ámbito del magisterio.
Imagen de eyderflorez
Dom, 11/15/2015 - 20:05
Dios quiera sea para valorar nuestra loable labor y beneficie a todos,pues era difícil que se reconociera algunas de las enfermedades laborales o situaciones de riesgo laboral en nuestra profesión.
Imagen de andreagamjim
Vie, 11/20/2015 - 14:26
El Decreto está orientado a mejorar la calidad de vida laboral de los Educadores activos y a generar una cultura de vida saludable que favorezca el bienestar laboral en los establecimientos educativos. Así mismo, la norma trae una Tabla de Enfermedades Laborales única y exclusiva para los Educadores activos afiliados al FOMAG, lo cual implica que al calificar una enfermedad como laboral, se tendrá como referencia todas las patologías que se pueden desarrollar como resultado del desempeño de la función docente.
Imagen de jojito67
Mar, 11/17/2015 - 01:22
Es necesario y obligatorio contar con un sistema de riesgo profesional ya genera muchas ventajas por que la mayoría de los docentes laboramos arriesgando nuestra vida, como los que viajamos diariamente, o los que estamos expuestos a quemas, a fumigaciones, etc. Por lo general llaman riesgo todo lo que sucede dentro de la institución y no prestan atención a las situaciones que vivimos los docentes durante el recorrido para llegar a la institución.Amén.
Imagen de nancybastidasvivas1971
Mié, 11/18/2015 - 15:12
La verdad pertenecer al magisterio colombiano tiene sus ventajas, ya que podemos contar con un sistema de Riesgos propios ya que muchas de las enfermedades que padecen los docentes no son consideradas como riesgosas
Imagen de nancybastidasvivas1971
Mié, 11/18/2015 - 15:12
La verdad pertenecer al magisterio colombiano tiene sus ventajas, ya que podemos contar con un sistema de Riesgos propios ya que muchas de las enfermedades que padecen los docentes no son consideradas como riesgosas
Imagen de andreagamjim
Vie, 11/20/2015 - 14:35
El Decreto establece una Tabla de Enfermedades Laborales del Magisterio; sin embargo, en los casos en que una enfermedad no figure en ella, pero se demuestre su relación de causalidad con los factores de riesgo laboral propios del desempeño de la función docente, podrá ser reconocida como enfermedad laboral. Adicionalmente, el Decreto 1655 de 2015 no afecta el régimen especial de salud del Magisterio, sino que cumple expresamente lo señalado en el artículo 21 de la Ley 1562 de 2012.
Imagen de nancybastidasvivas1971
Mié, 11/18/2015 - 15:12
La verdad pertenecer al magisterio colombiano tiene sus ventajas, ya que podemos contar con un sistema de Riesgos propios ya que muchas de las enfermedades que padecen los docentes no son consideradas como riesgosas
Imagen de nancybastidasvivas1971
Mié, 11/18/2015 - 15:12
La verdad pertenecer al magisterio colombiano tiene sus ventajas, ya que podemos contar con un sistema de Riesgos propios ya que muchas de las enfermedades que padecen los docentes no son consideradas como riesgosas
Imagen de jairobalantamachado
Mié, 11/18/2015 - 15:26
Actualmente los maestros tenemos mas beneficios en cuanto a los riesgos para enfermedades profesionales ,pues se amplió el cupo para cubrir otras enfermedades que antes no las cubría el sistema de riesgos profesionales.
Imagen de andreagamjim
Vie, 11/20/2015 - 14:36
jairobalantamachado el Decreto no sólo se refiere a las enfermedades relacionadas con la labor docente, sino que también determina los tres Riesgos Laborales prioritarios relacionados con el desempeño de la función docente, Voz, Psicosocial, Músculo esquelético, con el fin de prevenirlos e intervenirlos en forma focalizada y según el nivel de riesgo de cada Educador.
Imagen de Analmaca
Mié, 11/18/2015 - 16:35
Espero que se puedan beneficiar docentes que antes de que estuviera reconocido este sistema ya padecían ciertas enfermedades, los docentes nos sentimos agradecidos, hace que seamos parte importante de los empleados públicos, pues por mucho tiempo hemos sido dejados a un lado y en cierta forma pisoteados, este es un grano de arena que hace que se dignifique la labor docente.
Imagen de andreagamjim
Vie, 11/20/2015 - 14:42
Analmaca a los educadores que hayan sido pensionados antes de la entrada de la vigencia del Decreto, les serán aplicables las normas vigentes a la fecha en que fue dictaminado la pérdida de capacidad laboral. Igualmente, es importante precisar que tanto la Tabla de enfermedades laborales como el Manual de Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral entran en vigencia seis (6) meses después de la fecha de expedición del Decreto.
Imagen de Analmaca
Mié, 11/18/2015 - 16:33
Espero que se puedan beneficiar docentes que antes de que estuviera reconocido este sistema ya padecían ciertas enfermedades, los docentes nos sentimos agradecidos, hace que seamos parte importante de los empleados públicos, pues por mucho tiempo hemos sido dejados a un lado y en cierta forma pisoteados, este es un grano de arena que hace que se dignifique la labor docente.
Imagen de 66761751
Mié, 11/18/2015 - 16:40
Es importante contar con un sistema de Riesgos propios puesto que a diario estamos expuestos en nuestro quehacer y que mejor que tener una buena atención y a tiempo.
Imagen de andreagamjim
Vie, 11/20/2015 - 14:44
Algunas de las actividades que contempla el Programa de Medicina Preventiva del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo del Magisterio son: i) Diseñar y ejecutar actividades para la prevención y control de enfermedades generadas por riesgos psicosociales, físicos o ergonómicos, y relacionados con la voz. ii) Analizar las condiciones de salud de los Educadores activos. iii) Realizar los perfiles de riesgo laboral de los Educadores activos respecto de enfermedades laborales de mayor incidencia en el desempeño de la labor docente.
Imagen de JJARIAS28
Jue, 11/26/2015 - 09:13
Estamos de acuerdo con tu opinión porque nos parece importante que tener un régimen especial y exclusivo en riesgos profesionales nos brinda tranquilidad en el quehacer diario para un servicio óptimo y eficiente.
Imagen de yanetramirez2
Vie, 12/11/2015 - 12:31
Todo lo que se manifiesta muy junto pero......hasta donde la políticas de nuestro país esta comprometida para que nosotros tengamos un buen sistema de riesgos profesionales que a su vez nos van a garantizar un bienestar adecuado
Imagen de yanetramirez2
Vie, 12/11/2015 - 12:31
Todo lo que se manifiesta muy junto pero......hasta donde la políticas de nuestro país esta comprometida para que nosotros tengamos un buen sistema de riesgos profesionales que a su vez nos van a garantizar un bienestar adecuado
Imagen de 66761751
Mié, 11/18/2015 - 16:40
Es importante contar con un sistema de Riesgos propios puesto que a diario estamos expuestos en nuestro quehacer y que mejor que tener una buena atención y a tiempo.
Imagen de josedavidor
Mié, 11/25/2015 - 10:20
Me parece importante que todos los docentes y directivos docente, estemos informados de este decreto. Ya que constantemente estamos expuesto. También para prevenir y tener una mejor calidad de vida. También establece los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, las actividades de promoción y prevención, al igual que la tabla de enfermedades laborales y el manual de calificación de pérdida de capacidad laboral. Que me parece muy importante tener conocimiento de esto.
Imagen de luchamador26
Mié, 11/18/2015 - 17:41
¡Excelente¡ ya que es en estos aspectos que nuestro organismo tiene mayor deterioro,debido a nuestra labor ,esperamos que la atención preventiva y médica cuando se nos presenten estas dificultades sea oportuna y eficaz.
Imagen de andreagamjim
Vie, 11/20/2015 - 14:48
luchamador26, el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Magisterio se fundamenta en la PREVENCIÓN del Riesgo Laboral mediante la implementación de acciones que intervengan directamente en la calidad del ambiente laboral de los establecimientos educativos y que identifiquen e intervengan los factores de riesgo laboral físicos, psicosociales y ergonómicos de los Educadores. Ahora bien, frente a la atención oportuna por parte de los prestadores de servicios médico asistenciales, es importante ejercer los derechos y deberes que como usuarios del régimen especial tienen y en casos de fallas en la atención, acudir a los canales de recepción de peticiones, quejas y reclamos establecidos para tal efecto.
Imagen de andreagamjim
Vie, 11/20/2015 - 14:49
luchamador26, el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Magisterio se fundamenta en la PREVENCIÓN del Riesgo Laboral mediante la implementación de acciones que intervengan directamente en la calidad del ambiente laboral de los establecimientos educativos y que identifiquen e intervengan los factores de riesgo laboral físicos, psicosociales y ergonómicos de los Educadores. Ahora bien, frente a la atención oportuna por parte de los prestadores de servicios médico asistenciales, es importante ejercer los derechos y deberes que como usuarios del régimen especial tienen y en casos de fallas en la atención, acudir a los canales de recepción de peticiones, quejas y reclamos establecidos para tal efecto.
Imagen de mariu56
Mié, 11/18/2015 - 17:56
Los docentes estamos seguros de que nuestros clamores han sido escuchados, ya que este decreto,reconoce algunos de los riesgos a los cuales nuestro organismo está expuesto a diario,espero que las atenciones sean oportunas y eficientes.
Imagen de andreagamjim
Vie, 11/20/2015 - 14:53
mariu56, la Ley 1562 de 2012 modificó el Sistema General de Riesgos Laborales y en el artículo 21 dispuso la excepción para los Educadores afiliados al Fondo de Prestaciones del Magisterio y generó la obligación para el Ministerio de Educación Nacional y para el Fondo de establecer la gestión del Sistema de Riesgos Laborales para el Magisterio. Sin embargo, en su construcción el Ministerio tuvo en cuenta las diversas manifestaciones de los educadores relacionadas con el tema, para incorporar soluciones a problemáticas que se venían presentando y afectaban el desarrollo integral de los docentes.
Imagen de andreagamjim
Vie, 11/20/2015 - 14:53
mariu56, la Ley 1562 de 2012 modificó el Sistema General de Riesgos Laborales y en el artículo 21 dispuso la excepción para los Educadores afiliados al Fondo de Prestaciones del Magisterio y generó la obligación para el Ministerio de Educación Nacional y para el Fondo de establecer la gestión del Sistema de Riesgos Laborales para el Magisterio. Sin embargo, en su construcción el Ministerio tuvo en cuenta las diversas manifestaciones de los educadores relacionadas con el tema, para incorporar soluciones a problemáticas que se venían presentando y afectaban el desarrollo integral de los docentes.
Imagen de ljpaz
Jue, 11/19/2015 - 15:47
Me parece excelente que los docentes tengamos un programa que se enfoque en la prevenciòn y atenciòn aquellas enfermedades que son afines al ejercicio docente. Es necesario que las instituciones implementen y cuenten con el apoyo de las Arl locales para que esto se aplique de manera eficaz
Imagen de aydamurillo
Jue, 11/19/2015 - 16:25
Me parece genial porque así tendremos una mejor atención en salud, ya que en estos momentos la atención que tenemos al respecto es muy deficiente en algunos casos, y así sería mucho mejor y tendríamos una atencíón en salud mucho mas digna.
Imagen de andreagamjim
Vie, 11/20/2015 - 14:59
aydamurillo, es importante que como usuarios del régimen especial de salud del Magisterio exijan el cumplimiento de sus derechos en salud a los prestadores de servicios médico asistenciales, siendo lo primero la interposición formal de peticiones, quejas y reclamos ante los canales diseñados para tal efecto. Solo cuando materializamos nuestras inconformidades, éstas resultan visibles y susceptibles de mejora.

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